LA VIABILIDAD DE LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN UNA EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN CIVIL MANAUS - AM

Resumen

Reclutar un reclutamiento y selección que señale los intereses de las empresas y valore el proceso con comentarios dirigidos al candidato es la nueva práctica de muchas empresas que buscan llegar al lado humano. El objetivo de este estudio es discutir la importancia del proceso de reclutamiento y selección interna en la empresa P&S mediante el uso de un estudio de caso como método de investigación para analizar los resultados de la organización. De esta manera, se concluye que la compañía usa correctamente su plan de carrera, dando la debida importancia al proceso de reclutamiento y selección interna de la institución. Con el fin de mejorar el conocimiento de los gerentes que actúan en este proceso de revisión de los empleados, la compañía podría proporcionar cursos específicos para sus gerentes cuando mejoren sus conocimientos en la planificación, el reclutamiento y el empoderamiento del individuo para adaptarse al sistema organizacional de la organización.